Este artículo presenta los resultados de una investigación realizada con 121 pequeñas y medianas empresas (pymes) manufactureras en España. El objetivo principal de este estudio es explorar el impacto del uso de las redes sobre el desarrollo de la orientación emprendedora y del crecimiento de la empresa. Considerando la posibilidad de controlar posibles sesgos y atendiendo a las sugerencias de estudios previos, hemos utilizado medidas objetivas de rendimiento. Para el análisis de los datos se han aplicado modelos de ecuaciones estructurales. Los resultados indican un impacto positivo del uso de las redes en el desarrollo de la orientación emprendedora; además, confirman el efecto positivo y significativo de la orientación emprendedora sobre el crecimiento y, finalmente, señalan un efecto tanto directo como indirecto del uso de las redes sobre el crecimiento de la pyme.

Este artigo apresenta os resultados de una pesquisa realizada entre 121 pequenas e médias empresas (PMEs) manufatureiras na Espanha. O objetivo principal deste estudo é explorar o impacto do uso das redes sobre o desenvolvimento da orientação empreendedora e do crescimento da empresa. Considerando a possibilidade de controlar possíveis tendências e, atendendo às sugestões de estudos prévios, utilizamos medidas objetivas de rendimento. Para a análise dos dados, foram aplicados modelos de equações estruturais. Os resultados mostram um impacto positivo do uso das redes no desenvolvimento da orientação empreendedora; além disso, confirmam o efeito positivo e significativo da orientação empreendedora sobre o crescimento e, finalmente, indica um efeito, tanto direto quanto indireto, do uso das redes sobre o crescimento da PMEs.

This paper presents the results of a research undertaken with 121 small and medium manufacturing companies (smes) in Spain. The main aim of this study is to explore the impact of the use of networks on the development of entrepreneurial orientation and company growth. Considering the possibility to control possible biases and following suggestions made in previous studies, we have used objective measures of performance in this study. To analyze the data, we applied models of structural equations. The results indicate a positive impact in terms of the use of networks in the development of entrepreneurial orientation and they confirm the positive and significant effect of entrepreneurial orientation on business growth. Finally, they point out the direct and indirect effect of the use of networks on the growth of smes.

Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de 121 pme manufacturières d'Espagne. Le principal objectif de cette étude consiste à examiner l'impact de l'utilisation des réseaux sur le développement de l'orientation de l'esprit d'entreprise et de la croissance de l'entreprise. Considérant la possibilité de contrôler de possibles biais et tenant compte des suggestions d'études préalables, nous avons utilisé des mesures objectives de rendement. Pour l'analyse des données nous avons appliqué des modèles d'équations structurelles. Les résultats mon-trent l'impact positif de l'utilisation des réseaux dans le développement de l'orientation de l'esprit d'entreprise ; en outre, ils confirment l'effet positif et significatif de l'orientation de l'esprit d'entreprise sur la croissance et, fi-nalement, révèle un effet tant direct qu'indirect de l'utilisation des réseaux sur la croissance de la pme.

RESUMO A percepção de oportunidades de negócios tem um papel muito importante. O presente estudo analisa a influência do capital humano geral e específico de imigrantes em seu país de acolhimento. A análise compara um grupo de imigrantes com um grupo de espanhóis. Para o estudo, foram utilizados dados do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2008. A técnica utilizada para a análise dos dados foi regressão logística. Os resultados revelaram que o capital humano - como a educação dos imigrantes e dos espanhóis - não é relevante para a percepção de oportunidades de negócios. Pelo contrário, o impacto do capital humano específico na percepção de oportunidades de negócios é em geral relevante para ambos os grupos. Este estudo revela quais tipos específicos de capital humano são relevantes ao processo de percepção de oportunidades por imigrantes. O artigo inova ao oferecer um enfoque teórico à percepção de oportunidades no âmbito da criação de empresas por imigrantes na Espanha.

ABSTRACT Perceiving business opportunities is an important part of entrepreneurship. This study analyzes how immigrants’ general and specific human capital influences their likelihood of perceiving business opportunities. Analysis focuses on comparison between a group of immigrants and a group of Spanish citizens. Data from the 2008 Global Entrepreneurship Monitor (GEM) was used. Logistic regression was used to analyze data. Results revealed that both immigrants’ and Spanish citizens’ human capital such as education is not significant to perceiving opportunities. Much to the contrary: the impact of specific human capital on perceiving opportunities is in general significant to both groups. This research reveals which specific types of human capital are relevant in the process of perceiving opportunities amongst immigrants. This paper is a novelty because it introduces a theoretical approach to the perception of opportunities within the universe of new businesses established by immigrants in Spain.

RESUMEN La percepción de las oportunidades de negocios juega un rol muy importante. Este estudio analiza cómo el capital humano general y específico que poseen los inmigrantes influencia en la probabilidad de percibir oportunidades emprendedoras en el país de destino. El análisis se desarrolla comparando el grupo de inmigrantes con los autóctonos. Para el estudio se utilizan datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) del año 2008. La técnica utilizada en el análisis de los datos fue la regresión logística. Los resultados revelaron que el capital humano, como la educación que poseen los inmigrantes y los autóctonos, no es significante para percibir oportunidades de negocios. Por el contrario, el impacto del capital humano específico en la percepción de oportunidades de negocios, en general, es significativo para ambos grupos. Este estudio revela qué tipos específicos de capital humano son relevantes en el proceso de percibir las oportunidades entre los inmigrantes. Este artículo es novedoso porque introduce el enfoque teórico de la percepción de oportunidades en el ámbito de la creación de empresas por inmigrantes.